Послідовність подій: фейк від імені Драпатого в X та його блокування

Послідовність подій: фейк від імені Драпатого в X та його блокування

Соціальна мережа X 27 липня 2026 року заблокувала фейкову сторінку головнокомандувача Збройних сил України Михайла Драпатого після звернення Міністерства цифрової трансформації України до адміністрації платформи. У Мінцифри наголосили, що остаточне рішення про блокування ухвалює виключно сама платформа.

Підтверджений ланцюг подій

  • 21 липня президент Володимир Зеленський оголосив про звільнення Олександра Сирського та анонсував призначення Драпатого.
  • 22 липня президент підписав укази про звільнення Сирського і призначення Драпатого; з цього дня з фейкового акаунта поширювалися повідомлення від імені нового головнокомандувача.
  • 24 липня виконувач обов’язків міністра оборони Євгеній Хмара відрекомендував Драпатого як нового головнокомандувача ЗСУ та Ігоря Скибюка як начальника Генерального штабу.
  • 26 липня речник Генштабу ЗСУ Дмитро Лиховій повідомив, що зловмисники створили в X фейкову сторінку Драпатого та придбали для неї синю позначку верифікації.
  • Генеральний штаб поінформував Мінцифри про підробку, команда міністерства оперативно звернулася до адміністрації X із запитом на блокування.
  • 27 липня X заблокувала фейковий акаунт.

Що поширювалося від імені головнокомандувача та офіційна відповідь

26 липня на фейковій сторінці в X від імені Драпатого з’явилося повідомлення про «початок аудиту в ЗСУ» з твердженням, що «недоторканних не буде», а всі причетні до ймовірних порушень понесуть відповідальність. Колишній радник міністра оборони Сергій Стерненко назвав поширену заяву фейком. Лиховій заявив, що опублікована інформація є неправдивою, закликав користуватися лише офіційними джерелами та нагадав, що офіційна сторінка Драпатого в X має назву Commander-in-Chief of the Armed Forces of Ukraine. Драпатий назвав своїми пріоритетами нарощування спроможностей української ППО, розвиток і масштабування безпілотної складової, підвищення летальності ураження противника, усунення зайвої бюрократії, а в роботі з особовим складом — «акцент на компетентності та людяності».